La manera en la que se mira el mundo desde ya hace algunos años atrás ha ido cambiando constantemente, pero desde la pandemia se evidencia cada vez más como los trabajos convencionales que hemos conocido desde épocas tan remotas, realmente han dado un giro que incluso hasta hace tan solo unos años era inimaginable.
Es así como ha nacido el trabajo remoto o teletrabajo. Esta modalidad de empleo se realiza desde cualquier parte del mundo, siendo necesario únicamente y en la mayoría de los casos un equipo portátil o de escritorio y buena conexión a internet.
Si quieres conoces las 8 Plataformas para trabajar en remoto desde tu casa, quédate que te contamos sobre esto a continuación.
1. Flexjobs
Esta es una de las plataformas más grandes de Estados Unidos. La misma se ha convertido en la principal referente a los empleos remotos y es una de las plataformas más visitadas en la actualidad.
Todas las empresas que publican sus ofertas de empleo en esta página web, muestran en sus portales publicidad de Flexjobs, llegando de este modo cada vez a más y más personas.
Características
- Se debe abonar una cuota mensual o anual por el uso de la misma, según la preferencia de cada persona o empresa.
- Es de fácil acceso y muy sencilla de navegar.
- Sus ofertas de empleo pasan por un filtro de seguridad.
- Es una de las plataformas más seguras para ofrecer empleo y postularse para conseguir uno.
Pros
- Cada una de las vacantes que son publicadas en este portal son verificadas con el fin de evitar estafas u ofertas engañosas
- Se pueden encontrar vacantes para todas las categorías y los diferentes niveles de experiencias.
- Navegar por su página web es muy intuitivo y fácil para lograr conseguir lo que se desea y postularse sin problemas.
- Se puede acceder a vacantes en empresas de prestigio y reconocimiento mundial.
- Al darle clic a la oferta que nos interesa, nos enlaza directamente con la empresa que tiene la vacante disponible.
- Flexjobs cuenta con la confianza y certificación de Better Business Bureau, una empresa que acredita la confiabilidad de plataforma virtual para acceder a puestos de empleos de manera remota.
- El acceso que se paga para la plataforma permite que los profesionales puedan acceder a un entrenamiento de “nivel experto” que les permitirá mejorar habilidades y destrezas.
- Se pueden conseguir empleos que no requieran experiencia previa.
Contras
- Debemos pagar una cuota mensual o anual para acceder a sus servicios.
- Flexjobs simplemente enlaza a los interesados para conseguir trabajo con las diversas bolsas de empleo de cada una de las empresas que ofrecen sus puestos disponibles en este sitio web.
- Es importante tener un nivel de inglés que te permita entender lo publicado en la web, puesto que un alto porcentaje del contenido publicado está en este idioma.
2. Remote.co
Remote.co es una de las plataformas online más populares para trabajo en remoto, que ofrece un abanico muy amplio para trabajar de manera virtual. Veamos cuáles son sus características, ventajas y desventajas en comparación con la competencia.
Características
- Conecta personas que desean obtener empleos con empresas que buscan personal para cubrir sus vacantes disponibles.
- Hay opciones para todos los gustos, debido a que tiene diversas categorías de empleos.
Pros
- Procura que sus ofertas sean para contratos de mediano o largo plazo.
- Todo tipo de trabajos que se pueda hacer en línea está ofertado en esta página web.
- Las condiciones del puesto laboral se negocian directamente con el empleador.
- Remote.co les cobra a las empresas o startups una suscripción por enlazarlos con el profesional que su empresa requiere.
- Todo el proceso de contratación se realiza de manera remota; incluyendo las entrevistas, así como la bienvenida al equipo de trabajo de la empresa.
Contras
- Esta página web enfoca sus servicios exclusivamente para trabajadores y empresas de América Latina.
- Si estas en busca de un trabajo part-time o por horas, esta no es la página indicada.
3. Remote OK
Remote Ok está orientada en brindar a todos los freelancers digitales la opción de conseguir trabajo sin salir de casa o desde cualquier lugar del mundo donde este. Por ello, es la preferida de esta categoría de trabajadores.
Características
- Tiene una variada oferta de empleos.
- Es una página web de acceso súper sencillo.
- Posee una bolsa de trabajo que cuenta con un registro de más de 2.000.000 de trabajadores ubicados alrededor del mundo.
Pros
- El servicio de atención al cliente responde diligentemente y con efectividad.
- Las empresas manifiestan conseguir profesionales de muy buena calidad y que el tiempo de respuesta a sus anuncios esta carente de obstáculos.
- No solamente es una bolsa de empleo para nómadas, sino que, además, en ella podemos adquirir seguro de salud para el profesional digital, opciones de vivienda para alquilar, entre otros servicios.
Contras
- Sólo está disponible en el idioma inglés.
- Por publicar un trabajo cobran un monto bastante elevado comparado con otras plataformas de igual objetivo.
4. Remoto Job
Esta plataforma está dirigida básicamente a la comunidad de habla hispana. Veamos cuáles son sus características.
Características
- Es una página web muy sencilla, de fácil acceso e intuitiva.
- Aunque está en idioma español, se puede acceder a ofertas de empleo en inglés.
- Las vacantes publicadas son verificadas y seleccionadas de manera individual.
Pros
- Está totalmente disponible en español.
- No está plasmada de anuncios mientras se navega por su plataforma.
- Es una bolsa de empleo para conseguir teletrabajo que se actualiza diariamente.
Contras
Al estar solo en español, está limitada para empresas que se encuentran en países que manejan otros idiomas.
5. La Pieza
Esta es otra de las plataformas más utilizadas para encontrar empleo remoto. Lo que llama la atención de esta web es que, a menudo, realiza ferias de empleo para teletrabajo.
Características
- Presenta un acceso muy sencillo.
- Es posible registrarse, dejar la hoja de vida o curriculum Vitae y la empresa que se encuentre interesada en el propio perfil se contactará.
- Todas las vacantes están organizadas según el área de interés de cada individuo.
Pros
- Esta plataforma está disponible en español, inglés y portugués.
- Siempre busca alianzas con empresas innovadoras e inclusivas.
- La Pieza se enfoca en que el proceso de reclutamiento y selección sea lo más ameno posible para ambas partes.
- No requiere el pago de ningún tipo de arancel para acceder a las ofertas laborales de su web.
- Las ofertas disponibles pueden llegar directo mediante WhatsApp si de esta manera el trabajador así lo desea.
- Tiene plantillas pre-elaboradas para que crees tu perfil profesional y podamos ser encontrados por las empresas que requieren nuestros servicios.
Contras
- Solo permite que las empresas publiquen 2 vacantes de manera gratuita, más de esa cantidad deberán abonar una suscripción a la web.
- La dinámica de la web se realiza de manera automatizada, haciendo uso de la inteligencia artificial. A veces no da la mejor respuesta en las búsquedas. A futuro seguramente este punto será una ventaja.
6. Dynamite Jobs
Esta sitio web es muy conocido en la comunidad de trabajadores virtuales por el mundo y es una de las plataformas más buscadas y utilizadas para encontrar empleo remoto. Veamos por qué razones es una de las más elegidas.
Características
En esta plataforma se pueden conseguir trabajos para corto, mediano y largo plazo; así como empleos para un tipo de trabajo específico. Por esta razón, es muy flexible tanto con los empleadores como con los futuros empleados.
Conecta a empresas del mundo con profesionales para trabajar de manera independiente o bajo relación de dependencia con la empresa, pero de manera virtual.
Pros
- El proceso el reclutamiento y selección es muy sencillo.
- Sus ofertas se actualizan diariamente.
- Hay una variedad de categorías accesibles para muchísimos profesiones.
- Cuenta con una sección de acceso libre para acceder a las vacantes disponibles.
Contras
- Es una web que está disponible solo en indioma inglés.
- Para tener acceso al apartado de vacantes destacadas se debe pagar el servicio premium a la plataforma.
7. Torre.co
Esta es una página web especializada en el área de programación. Adicionalmente está muy orientada en la población del continente Latinoamericano. Veamos sus características y distinciones.
Características
- Podemos navegar en esta web tanto en inglés como en español.
- Amplia variedad de búsqueda tanto para empleadores como para empleados.
- Se encuentra completamente automatizada, pero con un proceso altamente transparente para todos los interesados.
Pros
- La búsqueda de trabajo se puede hacer por tiempo completo, con horario flexible, como pasante o de manera independiente.
- Es un lugar donde encontrar talento de calidad es muy sencillo y de fácil acceso.
- Es posible crea grupos de comunidades de empleadores y empleados agrupados según sus áreas de interés.
- Se pueden conseguir incluso pasantías o prácticas laborales.
- El usuario tiene la libertad de publicar el costo de sus servicios, así como dejar o no público su perfil laboral.
Contras
- Para ampliar las opciones de trabajos disponibles es recomendable desenvolverse muy bien en el idioma inglés. Esto ampliará las oportunidades laborales.
- Está dirigida particularmente a personas de América Latina.
8. Jobspresso
Una de las particularidades de Jobspresso es que permite al usuario adjuntar en la web su perfil laboral para que las empresas puedan tener acceso a este y así sea fácil poder locarlizarlo. Sin embargo, esta no es la única de las características que posee. Veamos algunas más en las próximas líneas.
Características
- Es una bolsa de empleo amigable y práctica.
- Fue creada en español y está enfocada principalmente a hispanohablantes.
Pros
- Se pueden acceder a ofertas laborales remotas de todo tipo, desde áreas creativas hasta industrias para desarrollo de software o dar asesorías
- Su sitio web es dinámico, de fácil acceso y navegación.
- Todas las vacantes son analizadas, revisadas y seleccionadas por personal calificado, de manera manual.
Contras
- La web dispone de muchos anuncios que tienden a distraer o confundir en el proceso de búsqueda laboral.
- No hay actualizaciones diarias en su bolsa de trabajo.
- Es un sitio web en crecimiento, por lo que son pocas las opciones de empleo que muestra.